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重庆钢铁拟推第二期员工持股计划

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重庆钢铁9月26日晚宣布,公司已根据2018年经审计合并报表利润总额的12.5%计提奖励资金,其中50%用于员工持股计划:50%它们已用于实施第一个员工持股计划中,公司计划将剩余的50%用于第二个员工持股计划。股票的来源是通过二级市场购买,公司回购股票或法律法规允许的其他方式来获得公司的普通股A股,期限不超过2年。

根据公告,重庆钢铁第二份职工持股计划的范围包括:董事,监事,高级管理人员,核心管理人员,技术骨干和业务骨干,总数不超过111人,其中高级主管10人。本期授予的股份占员工持股计划总数的比例为44.177%,其余持股人比例为55.823%。职工持股管理委员会可以根据职工的变动和考核,调整持股人的权益。

在本期中,员工持股计划持有人以智力资本投资的方式参与了公司的持股计划。资金来源为公司根据2018年经审计的合并报表利润总额提取的激励资金,总金额约为6272.7万元。

据了解,2018年12月20日,重庆钢铁上市后启动了首个员工持股计划。截至今年5月14日,首个职工持股计划已经通过了《华泰资产管理重庆钢铁职工持股计划第一号》。它已购买了总计24,791,400股公司的A股股票,占公司总股本的0.28%。总交易额约为478,331万元,平均交易价约为1.97元/股。

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